11月22日上午，我所組織召開管理系列人員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動座談會。會議由張?jiān)摃浿鞒?，金奇所長做了重要講話。全所管理人員參加了會議。

    座談會上，各個(gè)行政管理部門人員分別結(jié)合全所工作、本部門工作、自身從事的工作暢談了想法和感受。有的同志從我所管理人員年輕、經(jīng)驗(yàn)少、熱情高漲的特點(diǎn)指出，年輕人要抓住研究所為其提供的發(fā)展平臺盡快適應(yīng)工作崗位，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作執(zhí)行力，更好地服務(wù)科研；有的同志認(rèn)為繼續(xù)召開具有我所特色的不同群體的座談會，使管理人員從不同角度了解不同群體對研究所建設(shè)發(fā)展的意見和建議和對管理工作的需求，從而豐富工作思路、提高服務(wù)水平；有的同志指出要進(jìn)一步加強(qiáng)我所規(guī)章制度的宣傳力度，使規(guī)章更好地指導(dǎo)和服務(wù)于工作。

    金奇所長對管理人員做好管理工作提出了具體的要求，他指出：做好管理工作，要掌握服務(wù)和管理對象的特點(diǎn)，要了解領(lǐng)導(dǎo)工作的特點(diǎn)，要熟悉自身工作的特點(diǎn)，要不斷改進(jìn)工作方式方法，才能更好地保證管理工作的質(zhì)量和效果。

    張?jiān)摃涀詈髲?qiáng)調(diào)管理部門要利用此次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為契機(jī)，在管理工作中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀理念，進(jìn)一步做好管理與科研的結(jié)合，使管理工作更好地服務(wù)適應(yīng)研究所的快速發(fā)展。