12月27日上午，我所召開2016年年終工作總結(jié)暨領(lǐng)導(dǎo)班子考核會。院校長曹雪濤同志、院校黨委組織部常務(wù)副部長、人力資源處處長侯健同志、院校辦公室劉暉同志出席會議，我所編制內(nèi)聘用職工、編制外聘用職工代表、博士后職工代表認(rèn)真聽取了所領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)和述職報告，并對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行民主測評，參會的黨員同志對2016年黨建工作開展情況填寫測評表。會議由黨委副書記劉海鷹同志主持。

金奇所長首先代表所領(lǐng)導(dǎo)班子做了“病原生物學(xué)研究所2016年工作報告”，并進(jìn)行了個人述職。金奇所長在報告中指出，在“十三五”開局之年、建所10周年征程中,病原所的建設(shè)、發(fā)展不僅開啟了新的局面，而且展示了蓬勃向上的可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全所員工的共同努力下，各項(xiàng)工作成績斐然。

科研進(jìn)展方面，衛(wèi)生部病原系統(tǒng)生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在90多個部屬重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評估中名列小組第一名，被評為“優(yōu)秀重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”，得到了同行和專家們的肯定與認(rèn)可?？蒲姓撐牡臄?shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步增長，今年全所發(fā)表科研論文平均單篇SCI論文影響因子提升到6.00，在國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域中位列前茅?？蒲谐晒剟罾^續(xù)獲得突破，2016年作為主要唯一完成單位的“基于宏基因組學(xué)的新型病原體組合篩查鑒定實(shí)用技術(shù)體系及應(yīng)用”科研項(xiàng)目分別榮獲教育部《高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎》一等獎、中華醫(yī)學(xué)會《中華醫(yī)學(xué)科技獎》二等獎，體現(xiàn)了研究所科研成果獎勵上了一個新臺階。科技成果轉(zhuǎn)化工作實(shí)現(xiàn)歷史性突破，何玉先教授課題組“高效抗艾滋病病毒（HIV）多肽藥物項(xiàng)目”與山西康寶生物制品股份有限公司簽訂了技術(shù)轉(zhuǎn)讓及合作協(xié)議，引資1億元，不僅惠及了全所員工，極大激發(fā)了我所科研人員的積極性和創(chuàng)新力，而且開創(chuàng)了我所科技成果轉(zhuǎn)化的先河，在病原所發(fā)展歷史上留下濃重的一筆。國內(nèi)外交流合作方面，研究所圓滿承辦了院?！皣H耐藥結(jié)核病臨床診治高端論壇”，對于擴(kuò)大和深化中國與全球結(jié)核病領(lǐng)域的科研交流具有十分重要的意義，凸顯了院校在結(jié)核病研究領(lǐng)域的影響力和重要位置；同時我所與中科院上海巴斯德研究所簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，進(jìn)一步加強(qiáng)了國內(nèi)科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作。人才培養(yǎng)方面繼續(xù)獲得多項(xiàng)榮譽(yù)獎勵，我所人員相繼獲得“北京市有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理人才”稱號、“中央保健工作先進(jìn)個人”、“院校第三屆科技獎杰出貢獻(xiàn)獎”、“院校第三屆科技獎青年創(chuàng)新獎”北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院2016年度“優(yōu)秀教師”、 “協(xié)和學(xué)者特聘教授”、“協(xié)和新星”等榮譽(yù)。機(jī)制體制探索方面，相繼出臺了《病原生物學(xué)研究所科技成果轉(zhuǎn)化及獎勵暫行規(guī)定》 和《病原生物學(xué)研究所關(guān)于獨(dú)立PI申請的暫行規(guī)定》等一系列推動研究所發(fā)展的舉措。完成保潔等后勤服務(wù)社會化改革工作，進(jìn)一步提高了后勤管理水平。新址建設(shè)工作方面，2016年新址工程初步設(shè)計及投資概算得到國家發(fā)改委批準(zhǔn)。金奇所長在報告中帶領(lǐng)大家回顧了我所新址建設(shè)工作進(jìn)展情況，在困難重重的環(huán)境和條件下，領(lǐng)導(dǎo)班子、職能處室人員及全所員工通力合作，經(jīng)過9年的不懈努力終于完成我所新址建設(shè)最重要的四項(xiàng)工作，即環(huán)境評估（已取得允許建設(shè)的環(huán)境評估報告），建設(shè)用地（已購買土地并獲得用地許可證），建設(shè)方案（建設(shè)規(guī)模及園區(qū)整體設(shè)計獲得國家批準(zhǔn)）和建設(shè)資金（由國家投資建設(shè)資金概算獲得國家批準(zhǔn)）。金奇所長強(qiáng)調(diào)，2017年新址基建是全所工作的重中之重，每個員工作為研究所的主人都要有責(zé)任感、使命感、緊迫感，積極配合支持新址基建工作，所領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)帶領(lǐng)全所人員進(jìn)一步攻堅克難，全力沖刺工程開工。合理規(guī)范使用資金方面，2016年病原所接受各類審計檢查18次，在衛(wèi)計委預(yù)算執(zhí)行和其他財務(wù)收支審計、衛(wèi)計委基本建設(shè)項(xiàng)目督導(dǎo)檢查、機(jī)房裝修改造工程、竣工審計、醫(yī)科院預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度督導(dǎo)檢查、稅務(wù)審計、十二五重大專項(xiàng)結(jié)題驗(yàn)收審計、中介機(jī)構(gòu)初步設(shè)計合同審計、973項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收審計中沒有發(fā)現(xiàn)重大問題，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵照程序辦事。設(shè)備購置方面，今年研究所嚴(yán)格依照程序，購置設(shè)備總價值逐年上升，2016年購置儀器設(shè)備固定資產(chǎn)萬元以上設(shè)備43臺件，50萬元以上設(shè)備3臺件，推動了硬件條件的持續(xù)改善，為我所科研發(fā)展搭建了多種技術(shù)集成平臺。職工福利方面，持續(xù)增加編制內(nèi)聘用員工和編制外聘用員工收入，堅持同工同酬，努力增加員工的幸福感和歸屬感。民主建設(shè)方面，繼續(xù)堅持一把手末位發(fā)言制，不斷完善所務(wù)會、專題辦公會、教授委員會、職工代表大會（擴(kuò)大會）、全所職工大會等渠道，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主表決、執(zhí)行程序、聽取意見、答疑解惑，切實(shí)保障了員工的民主權(quán)利，為病原所事業(yè)發(fā)展持續(xù)營造蓬勃向上、砥礪奮進(jìn)的文化氛圍。最后，金奇所長指出，2017年全所員工要繼續(xù)以飽滿的工作熱情和積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志的賀信、批示和重要講話精神，深刻領(lǐng)會國家賦予的神圣使命和重要任務(wù)，統(tǒng)一思想、凝聚力量，鼓舞大家在實(shí)現(xiàn)醫(yī)科院成為國家醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系“核心基地”的目標(biāo)進(jìn)程中做出病原所應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

根據(jù)會議議程，王樹利副書記作了“病原生物學(xué)研究所2016年黨建工作報告”，報告結(jié)合病原所科研工作的性質(zhì)以及高知識群體等特點(diǎn)，重點(diǎn)指出研究所2016年黨建工作主要以深入開展“兩學(xué)一做”為主線，以院慶60周年為著力點(diǎn)，以巡視整改為契機(jī)，以展現(xiàn)團(tuán)結(jié)精神面貌為抓手，以推動研究所各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展為落腳點(diǎn)，通過切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、廉潔建設(shè)，不斷發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為病原所事業(yè)深入發(fā)展做好服務(wù)保障。隨后王樹利副書記、劉海鷹副書記、宋一平副所長分別從道德修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)、分管工作開展情況、工作能力、勤政廉潔、2017年工作思路以及努力方向等方面進(jìn)行了個人述職。

砥礪奮進(jìn)辭舊歲，萬象更新看今朝。金奇所長的工作報告帶領(lǐng)大家對病原所一年來的工作有了全方位的認(rèn)識和了解，得到了大家的肯定與贊揚(yáng)，面對 “十三五”的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，全所員工信心百倍、壯志滿懷，新的一年將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，全所緊密團(tuán)結(jié)，相互支撐，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志直面前進(jìn)道路上的困難與挑戰(zhàn)，把握發(fā)展的重要機(jī)遇，為病原所的可持續(xù)發(fā)展和美好家園的建設(shè)眾志成城、再譜新篇！