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綜合新聞

回顧“十二五”,碩果累累 展望“十三五”,信心百倍——我所召開2015年年終工作總結(jié)暨領(lǐng)導(dǎo)班子考核會

來源:黨群辦公室 發(fā)布日期:2016-01-12 字號:

1月6日下午,我所召開2015年年終工作總結(jié)暨領(lǐng)導(dǎo)班子考核會。張勤副院校長、人力資源處(組織部)朱明副部長出席會議。我所編制內(nèi)聘用職工、編制外聘用職工代表、博士后職工代表等100余名員工認(rèn)真聽取了所領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)和述職報(bào)告,并對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行民主測評。

 

首先,金奇所長代表所領(lǐng)導(dǎo)班子做了“病原生物學(xué)研究所2015年/“十二五”工作報(bào)告”,并進(jìn)行了個(gè)人述職。金奇所長在報(bào)告中指出,病原所全面、超額完成了“十二五發(fā)展規(guī)劃”中所列的各項(xiàng)發(fā)展指標(biāo),研究所的建設(shè)、發(fā)展不僅又邁上一個(gè)新臺階,而且展示了良好的可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全所員工的共同努力下,各項(xiàng)工作成績斐然。科研成果,“十二五”期間科研論文的數(shù)量和質(zhì)量逐年上升,在專業(yè)頂級期刊刊登論文取得突破。全所發(fā)表論文平均單篇論文影響因子從2011年的不到3.7提升到2015年的5.75,在國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域中位列前茅??蒲谐晒剟瞰@得突破,2014年作為主要參與單位榮獲《國家科技進(jìn)步一等獎》;2015年以第一單位分別榮獲《中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎》一等獎、《中華醫(yī)學(xué)科技獎》二等獎、教育部《高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎》二等獎等,打開了研究所系列科研成果申報(bào)、獲獎的盒子;應(yīng)急科技支撐,“十二五”期間通過不斷完善我所具有國際先進(jìn)水平的病原體高新技術(shù)集成檢測平臺等,圓滿完成了上級交付的歷次重大任務(wù),承擔(dān)了2011 年新疆輸入性脊髓灰質(zhì)炎、2013年人感染H7N9禽流感、H10N8禽流感等突發(fā)疫情的應(yīng)急支撐任務(wù),2014年代表院校參與承擔(dān)援非抗埃檢測任務(wù)并得到衛(wèi)計(jì)委記功獎勵表彰。先后承擔(dān)圓滿完成了多次重要保健任務(wù),受到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和同行的認(rèn)可;人才隊(duì)伍建設(shè),“十二五”期間堅(jiān)持引進(jìn)人才與所內(nèi)培養(yǎng)并重,多位優(yōu)秀人才分別當(dāng)選“協(xié)和學(xué)者特聘教授”、“協(xié)和新星”、“院校科技獎勵青年創(chuàng)新獎”,“十二五”期間共引進(jìn)科研人才5名,所內(nèi)培養(yǎng)副高級以上科研人才20名,一只高水平、朝氣蓬勃的中青年科技隊(duì)伍不斷壯大。五年間,一批年輕有為、積極向上的青年人才經(jīng)過培養(yǎng)、歷練,相繼走上了不同的管理崗位,充實(shí)、壯大了研究所高素質(zhì)的專業(yè)管理隊(duì)伍,顯著提升了研究所的管理水平。榮譽(yù)表彰,“十二五”期間我所多位同志榮獲國家杰出青年科學(xué)基金、“萬人計(jì)劃”第一批科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、“衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“北京市有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理人才”、“教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”、北京市科技新星、 “國家衛(wèi)生計(jì)生委直屬機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、北京市優(yōu)秀共青團(tuán)員、 “‘十一五’國家科技計(jì)劃執(zhí)行突出貢獻(xiàn)獎”、 “全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”等多項(xiàng)省部級以上榮譽(yù)獎勵;學(xué)科建設(shè)與技術(shù)體系,“十二五”期間在病原學(xué)、流行病學(xué)、生態(tài)與新發(fā)傳染病以及HIV、HCV、細(xì)菌、真菌、EV、流感等領(lǐng)域不斷出現(xiàn)具有苗頭的工作和階段性成果,展現(xiàn)了學(xué)術(shù)科研水平。逐年提高的軟件和硬件平臺設(shè)施,為科研工作提供堅(jiān)實(shí)保障;科研基地建設(shè),十二五”期間,由于我所在科技人才引進(jìn)和培養(yǎng)等機(jī)制方面不斷創(chuàng)新,成績突出, 2014年被國家授予為衛(wèi)生行業(yè)中唯一一個(gè)“國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”、2012年成立了“衛(wèi)生部病原系統(tǒng)生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、2015年成立了“中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院結(jié)核病研究中心”;設(shè)備購置,“十二五”期間嚴(yán)格依照程序,購置設(shè)備總價(jià)值逐年上升,一萬元以上所有設(shè)備共476臺件,其中實(shí)驗(yàn)室用專業(yè)設(shè)備422臺件,推動了硬件條件的持續(xù)改善,為我所科研發(fā)展搭建了多種技術(shù)集成平臺研究生培養(yǎng),“十二五”期間,我所堅(jiān)持協(xié)和精英教育理念,嚴(yán)肅師德師風(fēng)建設(shè),為社會輸送一批優(yōu)秀人才。2名導(dǎo)師榮獲“北京市師德先進(jìn)個(gè)人”,4名研究生連續(xù)榮獲“北京市普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生”,我所人員首次受聘擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院病原生物學(xué)系主任;新址建設(shè)工作,金奇所長在報(bào)告中帶領(lǐng)大家一同回顧了我所新址建設(shè)的發(fā)展歷程:從2006年5月開始編制新址建設(shè)項(xiàng)目建議書、2010年6月新址建設(shè)項(xiàng)目建議書獲得國家發(fā)改委批復(fù);2012年4月環(huán)境評估報(bào)告獲得批復(fù)、2013年11月,新址建設(shè)可行性研究報(bào)告獲得國家發(fā)改委批復(fù); 2015年2月完成設(shè)計(jì)招標(biāo);7月簽署合同,啟動設(shè)計(jì);2015年11月,用地取得不動產(chǎn)權(quán)證書、2015年12月設(shè)計(jì)方案獲北京市規(guī)劃委審查復(fù)函;我所新址基建項(xiàng)目在困難重重的環(huán)境和條件下,通過歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子、職能處室人員及全所員工的不懈努力,一點(diǎn)一點(diǎn)地走到今天,離最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)越來越近;職工福利,“十二五”期間持續(xù)增加編制內(nèi)聘用員工和編制外聘用員工收入,初步實(shí)現(xiàn)了同工同酬,努力增加員工的幸福感;文化建設(shè),“十二五”期間堅(jiān)持以“和諧發(fā)展”為主題,以豐富多彩的文體活動為載體,聚人心、塑風(fēng)氣、有干勁、出成效,為病原所事業(yè)發(fā)展持續(xù)營造蓬勃向上、砥礪奮進(jìn)的文化氛圍;民主廉政,“十二五”期間繼續(xù)堅(jiān)持“公開透明、知情監(jiān)督”的原則,不斷完善以所務(wù)會、全所職工大會、職工代表大會(含擴(kuò)大會)等渠道,實(shí)現(xiàn)全員參與、全員知情、全員表決、全員監(jiān)督,重大事宜現(xiàn)場通報(bào)、現(xiàn)場表決、現(xiàn)場唱票、現(xiàn)場解答,切實(shí)保障了員工的民主權(quán)利。報(bào)告中,金奇所長對病原所“十三五”期間如何進(jìn)一步發(fā)展規(guī)劃提出了構(gòu)想,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合病原所實(shí)際,繼續(xù)開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真做好“十三五發(fā)展規(guī)劃”編制工作。帶領(lǐng)員工群策群力、按照國家的要求以及院校的部署,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,面向前沿、面向需求、面向國民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場,攜手共進(jìn),再上新臺階。

根據(jù)會議議程,王樹利副書記接著做了個(gè)人述職,從增強(qiáng)素質(zhì)、提高能力、勤政廉潔、恪盡職守等方面總結(jié)了個(gè)人工作情況。最后,劉海鷹副書記代表班子作了“病原所2015年干部選拔任用工作專題報(bào)告”并從理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)積累、自我約束、工作技巧、品德修養(yǎng)等方面進(jìn)行了個(gè)人述職。 

往事歷歷增豪情,企盼新年譜新篇。金奇所長“十二五”工作報(bào)告引起了大家的熱烈掌聲,對病原所“十二五”期間的工作成績有了全方位的認(rèn)識和了解,面對“十三五”的機(jī)遇與挑戰(zhàn),全所員工信心百倍、壯志滿懷,大家一致表示,“十三五”開局之年將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,全所上下緊密團(tuán)結(jié),相互支撐,以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志直面前進(jìn)道路上的困難與挑戰(zhàn),把握發(fā)展的重要機(jī)遇,為病原所的可持續(xù)發(fā)展砥礪奮進(jìn)、再鑄輝煌!

 

 

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