綜合新聞
曹雪濤院長到我所調研指導開展黨的群眾路線教育實踐活動
首先，金奇所長以病原所2013年重點工作為主題匯報了我所黨的群眾路線教育實踐活動、人才工作、學科建設與科研重點工作、應急科技支撐工作、新址建設進展、運行管理機制探索等方面的工作情況，并針對我所現(xiàn)階段發(fā)展過程中遇到的“人才引進、工作空間、科研管理人才隊伍建設、學科間平衡”等問題提出了思考及建議。他強調，我所自建所以來，白手起家，克服了沒有固定辦公空間等困難，面對國家傳染病防控等重大需求，根據(jù)院校中心工作和我所“十一五”、“十二五”發(fā)展規(guī)劃，以人才隊伍建設帶動學科發(fā)展，以平臺建設推動技術體系發(fā)展，以機制創(chuàng)新營造優(yōu)勝劣汰、和諧發(fā)展的氛圍，推動研究所以較快的速度發(fā)展。這些成績的取得得益于院校等上級領導的大力關心支持。隨后，張烈書記表示，我所建所以來一直秉持民主、公開、透明的治所理念，以研究所發(fā)展和員工利益及意愿統(tǒng)領所內各項工作，以新型的職工代表大會和教授委員會等為載體強化“科技為先、員工為上、和諧發(fā)展”發(fā)展模式。
座談會一開始，曹雪濤院長就開門見山：“從群眾中來，到群眾中去。轉變作風是領導帶頭，自上而下，聽取意見是自下而上，是開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容，也是改進機關作風的重要環(huán)節(jié)”。與會人員圍繞職稱評審標準、傳染病學科發(fā)展要求、所院間交流合作、優(yōu)秀海外人才引進和本土人才培養(yǎng)以及更多、更快培養(yǎng)杰青、優(yōu)青等重點人才培養(yǎng)以及國內其他院?？焖侔l(fā)展等熱點難點問題踴躍發(fā)言、各抒己見，并對開展好教育實踐活動和推進院校及我所加快發(fā)展提出了意見和建議。
曹院長就大家關注的問題與大家共同探討交流。聽取發(fā)言后，他說，大家結合各自工作實際，從不同視角提出了許多針對性很強的好建議。今天，院校五部門負責人來參加調研，回去后我們將認真梳理這些意見和建議，為開展好黨的群眾路線教育實踐活動下階段工作打好基礎。他強調，要針對各所院發(fā)展過程中最關心、最直接、最實際的具體問題，院校相關部門要盡快研究措施，務求實效。
曹院長充分肯定了我所發(fā)展目標、定位、方向及取得的突出成績。對我所領導班子創(chuàng)新性地開展工作、高度重視本單位的黨的群眾路線教育實踐活動表示贊賞，認為我所領導班子團結和諧、富有向心力和凝聚力；我所在科研工作、學科建設、人才隊伍建設等方面取得了有目共睹的成績；尤其在應急科技支撐工作方面，聚集了一批人才，形成了一個行之有效的技術體系，做到了“拉得出、用得上”。我所的民主建設和決策過程公開透明，為研究所的發(fā)展營造了健康的氛圍，打下了深厚的群眾基礎。希望我所領導班子在保持已取得成績的基礎上，繼續(xù)銳意創(chuàng)新，爭取各項工作取得新突破。
曹院長表示，院校的發(fā)展離不開各所院的發(fā)展和貢獻。病原所建所7年來各方面發(fā)展很快，取得了很大的成績，顯示出良好的發(fā)展態(tài)勢，成績來之不易。希望病原所領導班子在保持和發(fā)展現(xiàn)有的優(yōu)勢、繼續(xù)重視科研成果產出的基礎上，注重新的學科體系、技術體系、新的學術增長點、新的學術思想方面的建設，確保研究所具備可持續(xù)發(fā)展的強勁動力。曹院長強調，一個研究所的快速發(fā)展，首先要時時保持創(chuàng)新意識和危機意識，要有緊迫感及前瞻性。“發(fā)展是硬道理”，只有不斷發(fā)展，挖掘潛力，釋放動力，才能解決事業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。思路決定出路，細節(jié)決定成敗。要注意人才高精尖梯隊建設，要有長遠謀劃意識，充分利用和發(fā)掘資源，樹立人才團隊培養(yǎng)系統(tǒng)工程的理念。在引進高水平領軍人才的同時，也要注重有潛力的青年人才培養(yǎng)，為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件，促使他們早日成才。各所院之間要加強合作，優(yōu)勢互補。
金奇所長最后表示，面對院校領導的殷切期望，我們深感責任重大，但我們有信心，有決心，按照院校的工作部署和指示精神，將院校領導的關心重視轉化為我們的工作動力。我所將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把組織開展教育實踐活動與認真做好各項工作結合起來，找準并逐漸解決發(fā)展過程中新遇到的問題，以作風建設成果凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量，推動病原所發(fā)展再上新臺階，為院校的發(fā)展添磚加瓦。