金奇所長(zhǎng)針對(duì)我所啟動(dòng)崗位設(shè)置首次聘用工作發(fā)表動(dòng)員講話。他指出，崗位設(shè)置工作是落實(shí)國(guó)家深化事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容，是推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革的迫切需要。院校在經(jīng)過(guò)一年多的前期準(zhǔn)備與調(diào)研工作后，正式出臺(tái)了崗位設(shè)置的實(shí)施辦法與首次推薦條件，并于近日下發(fā)文件正式啟動(dòng)了院校各所院的崗位設(shè)置管理與聘用工作。我所根據(jù)院校文件精神，結(jié)合我所實(shí)際情況，經(jīng)所務(wù)會(huì)討論通過(guò)了我所的崗位設(shè)置實(shí)施辦法與推薦條件，上報(bào)院校后我所將根據(jù)該條件正式開(kāi)展全所在編職工的崗位設(shè)置聘用工作。金所長(zhǎng)指出，崗位設(shè)置改革涉及全所每位職工的切身利益，事關(guān)全所工作全局和未來(lái)發(fā)展。他提出三點(diǎn)要求，一是要廣泛動(dòng)員，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性、必要性，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)施崗位設(shè)置與崗位聘用的緊迫感和責(zé)任感；二是要把握政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，每位職工要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，積極配合，扎實(shí)推進(jìn)全所崗位設(shè)置聘用的各項(xiàng)工作；三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，做好監(jiān)督工作和政治思想工作，確保首次崗位聘用工作的順利進(jìn)行。

人力資源處李志遠(yuǎn)處長(zhǎng)就我所崗位設(shè)置實(shí)施辦法和首次崗位聘任條件包括崗位設(shè)置的政策依據(jù)、基本要求、崗位類別與級(jí)別及各級(jí)人員的聘用條件以及我所首次崗位聘任工作的管理組織機(jī)構(gòu)、工作程序和時(shí)間安排作了較為詳盡的介紹，并對(duì)大家提出的問(wèn)題進(jìn)行了解釋。

最后，劉海鷹副書記發(fā)表了講話，指出，崗位設(shè)置工作是國(guó)家人事制度改革的重要內(nèi)容，關(guān)系到我所每位職工的切身利益，崗位設(shè)置監(jiān)督保障小組將切實(shí)履行職責(zé)，做好崗位設(shè)置的思想政治保障工作，確保我所崗位設(shè)置工作的和諧、穩(wěn)定開(kāi)展。