1月9日下午，寬敞明亮的多功能廳內(nèi)不時傳出陣陣熱烈的掌聲，我所2011年年終工作總結(jié)會暨領(lǐng)導(dǎo)班子考核會隆重召開。曹雪濤院長親臨會場主持大會并總結(jié)講話，院校人力資源處（組織部）岳穎副部長出席會議，我所140余名員工共聚一堂聚精會神地聆聽所領(lǐng)導(dǎo)的精彩報(bào)告。

金奇所長首先代表所領(lǐng)導(dǎo)班子向院校領(lǐng)導(dǎo)和全體員工做了“病原所2011年工作總結(jié)和2012年工作重點(diǎn)”的報(bào)告并進(jìn)行個人述職。報(bào)告指出，2011年是我所建所5周年以來承擔(dān)任務(wù)最多，工作量最大的一年，也是忙碌充實(shí)、成果頗豐、快速發(fā)展的一年。在科研工作、隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)平臺、需求空間、制度建設(shè)和合作交流等方面發(fā)展快速。科研水平不斷提升，結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究獲得新成果，取得EV－71病毒3C蛋白酶及酶與抑制劑復(fù)合物、艾滋病毒gp41蛋白與抑制劑復(fù)合物、綠膿桿菌Tsi2抗毒蛋白等晶體結(jié)構(gòu)解析，宏基因組技術(shù)結(jié)合生物信息學(xué)分析篩查病原體等一批研究成果。發(fā)表科研論文數(shù)量及影響力較往年取得較大突破，單篇論文平均影響因子達(dá)到4；人才隊(duì)伍不斷壯大，堅(jiān)持“才智雙引、科管并重”的原則，從國外分別引進(jìn)2名青年學(xué)術(shù)骨干和1名青年管理人才，在站博士后人員首次達(dá)到兩位數(shù)；機(jī)制體制不斷改革創(chuàng)新，進(jìn)一步完善了合理的高級人才晉升績效體系、探索了提升技術(shù)系列學(xué)歷層次和提升科研人員業(yè)務(wù)素質(zhì)等機(jī)制、深化了能上能下的收入分配機(jī)制及進(jìn)一步完善同工同酬的薪酬體系；工作空間不斷拓展，新租賃的4號科研樓（1180平方米）開始啟用，有效解決了全所人員集中辦公的問題，并為今后引進(jìn)科研人才提供了實(shí)驗(yàn)空間；新址建設(shè)不斷推進(jìn)，完成新址《環(huán)境影響評價報(bào)告》和《可行性研究報(bào)告》的編制、概念設(shè)計(jì)與方案的遴選、規(guī)劃選址和土地許可等行政審批手續(xù)等工作；職工待遇進(jìn)一步提升，實(shí)行了提高人才待遇、設(shè)立生活物價補(bǔ)貼及提高工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的舉措。此外，金奇所長還從國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室共建、應(yīng)急科技支撐再獲肯定、教學(xué)工作取得新突破、干部選拔有序開展、合作交流進(jìn)一步拓展、技術(shù)平臺建設(shè)不斷完善、民主機(jī)制創(chuàng)新取得新成效、網(wǎng)站宣傳建設(shè)及影響力不斷提高等方面對2011年的工作進(jìn)行了全面深入細(xì)致的總結(jié)。報(bào)告通過分析我所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)從人才隊(duì)伍、科學(xué)研究、技術(shù)體系、創(chuàng)新制度、新址建設(shè)、職工福利和文化建設(shè)等方面提出了我所2012年工作重點(diǎn)。

王健偉副所長重點(diǎn)從做有“心”的服務(wù)者，加強(qiáng)思想修養(yǎng)和能力培養(yǎng)等進(jìn)行了德、能、勤、績、廉五個方面的個人述職。

隨后，劉海鷹副書記代表所領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告2011年度研究所的黨務(wù)工作并進(jìn)行個人述職。報(bào)告從黨務(wù)工作思路及主線、實(shí)施途徑及內(nèi)容、達(dá)到效果及思考等方面進(jìn)行了重點(diǎn)闡述，突出強(qiáng)調(diào)2011年“強(qiáng)支部、打基礎(chǔ)；強(qiáng)監(jiān)督、推創(chuàng)新；強(qiáng)黨性、重操守；強(qiáng)落實(shí)、促發(fā)展”的工作思路，通過調(diào)整支部結(jié)構(gòu)、著力民主監(jiān)督、活躍黨群活動等途徑在組織建設(shè)、監(jiān)督保障和文化建設(shè)等方面再創(chuàng)佳績。

最后，曹雪濤院長進(jìn)行了總結(jié)講話。他充分肯定了我所2011年取得的工作成績，對三位所領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人述職表示滿意。曹院長在講話中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了病原所機(jī)制新、發(fā)展快、人氣旺、貢獻(xiàn)大。在成立的短短5年時間里，病原所的治所理念、規(guī)章制度、人才隊(duì)伍基本得到了完善，在面臨重大任務(wù)和挑戰(zhàn)時，能夠拉得出、用得上、打得贏。他對我所全體員工上下一條心、為所的發(fā)展盡心盡力、貢獻(xiàn)才智表示高度贊賞，尤其對我所在科研論文發(fā)表上獲得的斐然成績表示由衷的欣喜與祝賀，對我所在重大應(yīng)急科技支撐工作中得到有關(guān)部門的高度贊揚(yáng)、為院校和國家做出的貢獻(xiàn)表示真摯的感謝。他指出病原所的領(lǐng)導(dǎo)班子年輕有為、定位準(zhǔn)確、思路清晰、措施得力、成效顯著。這對于一個專業(yè)性強(qiáng)的新所發(fā)展至關(guān)重要，也是病原所在過去一年中出色完成各項(xiàng)工作的關(guān)鍵因素。

曹院長對病原所的未來充滿了信心，同時對病原所今后發(fā)展提出了三點(diǎn)希望：第一，要以國際視野，國家高度，集思廣益做好病原所的規(guī)劃，在病原學(xué)研究方面走出自己的特色，以發(fā)展成為國際一流研究所為目標(biāo)；第二，更好地發(fā)揮我所在醫(yī)學(xué)和病原學(xué)方面的優(yōu)勢，整合力量，發(fā)揮智慧，做強(qiáng)做大病原所；第三，著重實(shí)效，穩(wěn)中求進(jìn)。在新人、新所、新班子的情況下，力爭在制度建設(shè)、文化理念等方面強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)制、加大引進(jìn)國際一流人才的力度。同時，黨務(wù)工作要結(jié)合年輕人多、思維活躍、信息反映快的特點(diǎn)更加注重時代化特色，及時把握動態(tài)，做好溝通協(xié)調(diào)，上下齊心，穩(wěn)固推進(jìn)。曹院長熱切地希望病原所這個活力四射、宛如紅日初升的研究所在所領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，通過大家的共同努力，經(jīng)過幾年的建設(shè)，逐步成為醫(yī)科院整體發(fā)展的主力軍，為國家醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

憶往昔，“兔”飛猛進(jìn)辭舊歲；展未來，“龍”虎精神迎新年。2012新的啟程已揚(yáng)起風(fēng)帆，我們將繼續(xù)在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，緊密團(tuán)結(jié)在所領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，全體職工將以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加奮發(fā)的精神直面前進(jìn)道路上的困難與挑戰(zhàn)，把握發(fā)展的重要機(jī)遇，繼續(xù)推進(jìn)病原所各項(xiàng)事業(yè)，為研究所的可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗！