近期，我所新一屆職代會(huì)主席團(tuán)召開第一次工作會(huì)，就主席團(tuán)輪值主席產(chǎn)生和輪值周期以及職責(zé)、主席團(tuán)工作制度、2011年職代會(huì)工作計(jì)劃以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等進(jìn)行了深入的討論。與會(huì)人員從如何做好職代會(huì)工作，發(fā)揮職代會(huì)作用等紛紛建言獻(xiàn)策并提出了多項(xiàng)建設(shè)性建議，達(dá)成了一致共識(shí)，同時(shí)確定了2011年三位輪值主席分別是徐海燕、楊劍、楊威；2012年三位輪值主席分別是劉春雨、王偉、任麗麗。

最后，金奇所長出席會(huì)議，首先代表所領(lǐng)導(dǎo)班子祝賀7位同志當(dāng)選主席團(tuán)成員，同時(shí)金所長也從我所嘗試探索新的職代會(huì)模式等問題對(duì)職代會(huì)主席團(tuán)工作提出了5點(diǎn)希望和要求：一是希望大家上心敬業(yè)，真正使職代會(huì)工作制度化和規(guī)范化，發(fā)揮職代會(huì)是員工“知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺(tái)作用；二是大家要有主人翁精神，集思廣益，不斷嘗試探索創(chuàng)新；三是結(jié)合研究所實(shí)際，積極推動(dòng)職代會(huì)工作，與員工形成互動(dòng)，做到上下聯(lián)動(dòng)，調(diào)動(dòng)全所員工參與研究所發(fā)展建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性；四是注重工作方式，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)研究所不同階段的不同工作任務(wù)，要首先從大事要事上發(fā)揮對(duì)研究所發(fā)展建設(shè)的參謀和監(jiān)督作用。

此次職代會(huì)主席團(tuán)工作會(huì)的召開明確了各位委員的職責(zé)，制定了工作思路、計(jì)劃和機(jī)制，為我所順利推行新的職代會(huì)創(chuàng)新模式提供了必要保證。