職代會是我所民主管理工作的重要平臺和政務(wù)公開工作的主要載體，同時也是落實職工“知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的重要制度保證。所領(lǐng)導(dǎo)班子不僅高度重視，而且自2008年成立職代會以來，就一直把職代會放在重要位置并突破職代會每年召開一次的慣例，專門在每年年中召開一次職代會，其主要內(nèi)容包括研究所發(fā)展中重大情況的通報，重大問題的解釋，重大決策的表決，同時為職工代表提供與所領(lǐng)導(dǎo)班子就關(guān)心的問題進(jìn)行面對面交流的平臺。7月22日下午，我所隆重召開了一屆五次職代會，全體職工代表、博士后代表以及教授委員會委員、民主黨派代表、行政管理部門正副職約60余人參加了會議。會議由黨委書記張元祿同志主持。與會代表匯聚一堂，集思廣益，民主決策，共繪研究所和諧發(fā)展的美好藍(lán)圖。

首先金奇所長向大家通報了我所新址建設(shè)工作進(jìn)展情況及新址建設(shè)過渡期間的空間建設(shè)情況和人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。同時對重點實驗室合作共建工作進(jìn)展情況及我所工資收入來源等情況作了詳細(xì)說明。

隨后相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人逐一對職工關(guān)心的如崗位設(shè)置進(jìn)展情況，新建工程建設(shè)內(nèi)容、總體布局，2006年至2009年實驗室設(shè)備購置及技術(shù)平臺建設(shè)情況，權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)試點工作等重大問題向與會人員進(jìn)行了通報和解釋。與會人員針對上述通報和解釋以及所里的發(fā)展建設(shè)、關(guān)心關(guān)注的熱點進(jìn)行了提問，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了現(xiàn)場解答。

最后，金奇所長代表所領(lǐng)導(dǎo)班子向與會人員通報了2010年下半年及2011年上半年研究所在機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動、科研工作、績效考評制度建設(shè)、實驗空間建設(shè)、職代會及工會作用發(fā)揮等方面的工作計劃和工作思路。

此外，職代會還以無記名投票的方式全票通過了《病原生物學(xué)研究所待聘人員管理的暫行規(guī)定》。

此次職代會的召開，不僅使員工充分了解了研究所的重要工作和所領(lǐng)導(dǎo)班子的管理思路及對未來發(fā)展的設(shè)想，而且也體現(xiàn)了所領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步認(rèn)真推行所務(wù)公開，充分尊重廣大職工當(dāng)家作主，行使知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的理念，進(jìn)一步推動了研究所和諧、平穩(wěn)、又好又快地發(fā)展。