綜合新聞
所領(lǐng)導(dǎo)與行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)人就如何提高管理水平等進(jìn)行座談
為進(jìn)一步做好行政管理工作,提高行政管理水平,強(qiáng)化行政服務(wù)意識(shí),9月30日,我所召開(kāi)所領(lǐng)導(dǎo)與行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)人座談會(huì)。會(huì)上,各行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、見(jiàn)習(xí)所長(zhǎng)助理、職工監(jiān)督員就從事管理工作的認(rèn)識(shí)與體會(huì)、問(wèn)題與困惑、建議與措施等方面與所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談。
所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體行政管理人員付出的努力表示感謝,對(duì)各行政管理部門(mén)所取得的工作業(yè)績(jī)給予了充分肯定。金奇所長(zhǎng)指出,今年是病原所快速發(fā)展的一年,建設(shè)一個(gè)高效務(wù)實(shí)、和諧向上的行政管理團(tuán)隊(duì)需要全體行政管理人員的共同努力。希望各行政管理部門(mén)人員在今后的工作中要進(jìn)一步理解科研院所的特點(diǎn),領(lǐng)會(huì)“科技為先,員工為上”的治所理念,樹(shù)立“管理的是事,服務(wù)的是人”的思想認(rèn)識(shí)。此外,針對(duì)我所部分行政管理崗位由科研人員兼任或轉(zhuǎn)任這一特點(diǎn),要加快完成不同角色的轉(zhuǎn)換,更好地做好行政管理工作,為營(yíng)造我所和諧的工作環(huán)境和氛圍貢獻(xiàn)力量。
通過(guò)座談,進(jìn)一步增強(qiáng)了我所干部隊(duì)伍的凝聚力。今后我所將不定期地召開(kāi)行政管理人員座談會(huì),不斷增進(jìn)交流和理解,努力營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍,推動(dòng)我所各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。