9月27日下午，我所在亦莊結(jié)構(gòu)生物學實驗中心召開了一屆三次職工代表會暨教授委員會會議。全體職工代表和教授委員會委員，以及所領導班子全體人員和各行政管理處室負責人50余人參加了會議。

金奇所長首先闡述了本次會議的主旨是加強民主建設，通過問答形式使員工充分了解所領導的管理思路和對未來發(fā)展的設想，增進領導和員工間的交流溝通，推動研究所快速、平穩(wěn)地發(fā)展。

職工代表和教授們圍繞所的發(fā)展踴躍提問。今后人才隊伍建設的思路？近期學科建設的重點？如何在管理編制有限的情況下做好行政管理工作？所內(nèi)購置大型設備的產(chǎn)生程序？員工績效工資調(diào)整的思路？所址建設的進展情況和問題？大型設備的管理思路？應急科技支撐工作的思路？…。面對二十多個問題，金奇所長不僅認真、坦誠地一一進行了現(xiàn)場解答，同時針對教授委員會和職工代表的提案如何提交所務會的快速通道等問題提出解決方案。

2個小時的會議時間很快就過去了，與會人員的興致依然未減。這次會議時間雖短，但卻取得了很好的成效。與會同志不僅積極主動發(fā)言，表達了解研究所重要工作和與大家切身利益相關工作的愿望，充分體現(xiàn)了職工主人翁精神和參與意識。同時，此次會議也為職工代表和教授委員會委員了解研究所的發(fā)展建設工作搭建了平臺，為職工代表和教授在行使知情權和建議權的基礎上發(fā)揮監(jiān)督權提供了保障，充分體現(xiàn)了我所堅持所務公開透明、人人參與的治所理念。