綜合新聞
引才和引智并重,我所人才工作取得重要成果
2009年9月9日,我所組織了2009年第2次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)答辯評審會。此次參加答辯的共有3位海外留學(xué)歸國人員,其中,鄧濤博士主要從事流感病毒的研究,英國牛津大學(xué)畢業(yè)后在英國國家生物制品標(biāo)準(zhǔn)與控制研究院 (NIBSC)任高級科學(xué)家,近年來在J.Virol等專業(yè)雜志上發(fā)表了多篇研究論文;高磊博士主要從事分子流行病學(xué)研究,曾在我所艾滋病研究中心就職,后往德國海德堡大學(xué)醫(yī)學(xué)院攻讀流行病學(xué)博士,留學(xué)期間以第一作者發(fā)表(含已接收)SCI論文10篇。李武平博士來自美國北卡羅來那大學(xué)基因治療中心,是我所實踐與院校內(nèi)其它兄弟院所“握手政策”探索,采取人才引進(jìn)的新型合作模式,根據(jù)輸血研究所的需求從國外招聘的高層次專業(yè)技術(shù)人才。其歸國后將全職在輸血研究所工作三年,期間由我所提供基本工資和部分安家費,輸血研究所提供科研啟動經(jīng)費、實驗室空間、設(shè)備、安家費、津貼、人員配備等保障。經(jīng)過專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)答辯評審委員會11位委員評審,3位專業(yè)技術(shù)人才均全票通過。目前,引進(jìn)人才入所的各項相關(guān)工作已逐步開展。