認(rèn)真辦理好提案和建議，是所領(lǐng)導(dǎo)班子及各行政管理部門(mén)的職責(zé)。在2008年底召開(kāi)的職工代表大會(huì)上，金奇所長(zhǎng)代表領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)職工代表提出的36條提案及2008年工作報(bào)告的14條建議逐條逐類(lèi)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。解答詳細(xì)清楚，措施切實(shí)可行，具體問(wèn)題落實(shí)到部門(mén)和責(zé)任人，并明確給出了落實(shí)期限。會(huì)后經(jīng)過(guò)認(rèn)真整理，共有32項(xiàng)工作需要進(jìn)一步辦復(fù)落實(shí)，其中主要包括行政管理和后勤服務(wù)、職工福利、人才培養(yǎng)與培訓(xùn)、科研管理、科技開(kāi)發(fā)、文化建設(shè)等。

    為了把提案工作真正落到實(shí)處，為職工辦好實(shí)事，所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求各職能部門(mén)在抓落實(shí)、見(jiàn)成效、保質(zhì)量上下功夫。自2009年1月4日開(kāi)始，所領(lǐng)導(dǎo)就把提案工作的落實(shí)情況作為每周所長(zhǎng)辦公會(huì)的第一個(gè)議題進(jìn)行研究部署，堅(jiān)持把辦理工作與政務(wù)公開(kāi)緊密結(jié)合，確保在規(guī)定期限內(nèi)，做到件件有回聲，事事有著落。

    按照落實(shí)時(shí)限，在2009年1月31日前應(yīng)完成的13項(xiàng)工作（每周提前公布所長(zhǎng)公開(kāi)辦公日、解決部分研究助理辦公室設(shè)備、開(kāi)通上下班交通車(chē)、由所里給各個(gè)研究單元統(tǒng)一訂閱報(bào)刊〈包括英文報(bào)刊〉、提高員工風(fēng)險(xiǎn)津貼標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整員工交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、正式實(shí)行派遣人員每年帶薪休假制度、由所里統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)并印制帶有所標(biāo)的實(shí)驗(yàn)室工作服、推出報(bào)銷(xiāo)職工住房物業(yè)費(fèi)的實(shí)施方案（討論稿）、試行中層管理人員量化考核機(jī)制、公布維修負(fù)責(zé)人與重點(diǎn)部位負(fù)責(zé)人名單及實(shí)行接到報(bào)修后24小時(shí)內(nèi)修復(fù)或給出處理意見(jiàn)）在所領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和各職能部門(mén)的認(rèn)真辦理下，已于1月18日提前辦復(fù)完畢，辦復(fù)率達(dá)100%。