2018年1月25日下午，伴隨著雄壯的國歌聲，我所第三屆第二次職工代表大會(huì)在軟件園7號(hào)樓隆重召開。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會(huì)議，所長助理、各職能部門負(fù)責(zé)人列席了會(huì)議。會(huì)議由職代會(huì)輪值主席楊劍同志主持。

會(huì)上，楊劍同志首先向與會(huì)人員報(bào)告了此次職代會(huì)提案征集情況。職工代表深入廣大職工和群眾，聽取并整理意見，積極為研究所的發(fā)展建言獻(xiàn)策。會(huì)前主席團(tuán)共收到16項(xiàng)提案建議、4項(xiàng)情況咨詢性問題，內(nèi)容涉及新址基建、科研工作、職工福利、文化建設(shè)等多個(gè)方面。

領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真聽取職工代表的意見和建議，并逐一進(jìn)行解答。金奇所長重點(diǎn)就我所科研發(fā)展現(xiàn)狀與未來發(fā)展方向、人才的培養(yǎng)與發(fā)展、職工待遇與福利做了解答，深刻剖析了我所的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀、未來可能遇到的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，希望全所職工要認(rèn)清形勢(shì)、立足本職，在練好內(nèi)功、提升能力上下功夫，全所職工要擰成一股繩，充分發(fā)揮好我所的優(yōu)勢(shì)，把個(gè)人的發(fā)展和研究所的發(fā)展結(jié)合起來，共同應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。此外，金奇所長還詳細(xì)講解了我所職工收入的各項(xiàng)組成以及在現(xiàn)有體制下增加收入的路徑，希望全所職工多爭取各方面的科研資金支持，在條件成熟的情況下注重科研成果的開發(fā)與轉(zhuǎn)化，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)研究水平不斷提升，員工福利待遇不斷提高的目標(biāo)。

金奇所長還會(huì)同王樹利副書記、劉海鷹副書記、宋一平副所長就廣大職工關(guān)心的豐富文化活動(dòng)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)新址基建、完善職工體檢、研究電子化辦公等具體工作進(jìn)行了通報(bào)、說明與解答。

本次職代會(huì)上還討論通過了我所《職工代表大會(huì)制度（修訂案）》，并選舉胡永峰副研究員為第七屆職工監(jiān)督員。

職代會(huì)是我所機(jī)制體制創(chuàng)新的重要組成部分，所領(lǐng)導(dǎo)班子一如既往誠摯的交流，面對(duì)面的溝通，積極了解和解決職工關(guān)心的問題，展現(xiàn)了我所長期以來堅(jiān)持的“以人為本，民主治所”的理念，有效調(diào)動(dòng)了全所各個(gè)群體職工當(dāng)家作主的積極性，凝聚了病原所未來發(fā)展的共識(shí)。