為了充分凝聚職工力量，發(fā)揮職工智慧，2017年1月9日，我所召開二屆九次職工代表大會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，職工代表、編制內(nèi)和編制外聘用職工、博士后人員等100余人參加了會(huì)議。會(huì)議由職代會(huì)主席團(tuán)輪值主席張磊亮同志主持。

根據(jù)會(huì)議議程，職代會(huì)首先對金奇所長代表所領(lǐng)導(dǎo)班子做的“病原生物學(xué)研究所2016年工作報(bào)告”進(jìn)行了熱烈討論。代表們一致認(rèn)為，工作報(bào)告用數(shù)據(jù)說話，系統(tǒng)梳理了2016年我所在科研進(jìn)展、科技成果轉(zhuǎn)化、國內(nèi)外交流合作、人才培養(yǎng)、機(jī)制體制探索、新址建設(shè)、合理規(guī)范使用資金、設(shè)備購置、職工福利和民主建設(shè)等各項(xiàng)工作中取得的成績。2017年新址基建是全所工作的重中之重，代表們希望所領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)帶領(lǐng)職工們攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步推進(jìn)新址基建工作。全體職工表示將一如既往地圍繞研究所發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)一致、凝聚共識、營造良好氛圍，發(fā)揮集體合力。

隨后所領(lǐng)導(dǎo)班子成員與職工代表進(jìn)行了面對面交流座談。金奇所長代表所領(lǐng)導(dǎo)班子首先肯定了職代會(huì)在病原所發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮的重要作用，強(qiáng)調(diào)座談會(huì)的方式加強(qiáng)了職工與領(lǐng)導(dǎo)班子的溝通交流，凝聚了全所各個(gè)群體職工的智慧和力量，是我所機(jī)制創(chuàng)新的一種形式。

關(guān)于“新址基建”，宋一平副所長通報(bào)了我所2016年基建取得的進(jìn)展和目前正在進(jìn)行的工作。金奇所長衷心感謝職工愿意為基建工作出力的責(zé)任感和主人翁意識，并帶領(lǐng)大家系統(tǒng)回顧了9年來基建工作經(jīng)歷的艱難進(jìn)程，交流了基建工作可能遇到的危機(jī)和預(yù)案，希望職工們共同營造助力新址基建的良好氛圍，積極配合支持基建工作，給予實(shí)質(zhì)性幫助。

關(guān)于“核心基地建設(shè)”和“十三五科技規(guī)劃”，劉海鷹副書記通報(bào)了2016年科技轉(zhuǎn)化取得的成績和相關(guān)政策，交流了我所面向國家需求，與“一帶一路”國家及與歐美發(fā)達(dá)國家間的前沿合作。金奇所長指出，我所初步成稿的“十三五科技規(guī)劃”因國家科技政策的重大調(diào)整正在逐步細(xì)化和完善，將在近期出臺。金所長強(qiáng)調(diào)：單位的發(fā)展，人才第一，“十三五”期間病原所要以人才培養(yǎng)等工作為抓手，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，引進(jìn)高水平科研人才，鼓勵(lì)年青科技人員加強(qiáng)積累，鼓勵(lì)以課題組為主組織協(xié)調(diào)申請國家項(xiàng)目。

關(guān)于“工資收入”，金奇所長進(jìn)行了詳細(xì)分析，“十二五”期間病原所職工平均收入增加了40%多。2016年由于國家科研項(xiàng)目沒有啟動(dòng)及經(jīng)費(fèi)到位比較晚等原因?qū)е聠T工們課題績效提成大幅下降，但是所里針對上述情況克服困難，籌措資金，加大了所經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)貼，保證了員工們的收入略有增長。金所長勉勵(lì)大家要在長遠(yuǎn)發(fā)展和當(dāng)前待遇之間取得平衡點(diǎn)，只要踏踏實(shí)實(shí)干事，只要病原所事業(yè)不斷向前發(fā)展，員工個(gè)人發(fā)展，員工收入就一定會(huì)不斷提高。

關(guān)于“編制外與編制內(nèi)聘用職工同工同酬”，金所長表示，雖然在政策等方面有一定阻力，但所領(lǐng)導(dǎo)班子敢于擔(dān)當(dāng)，從建所開始就一直將其作為工作目標(biāo)，幾乎每年都出臺辦法增加編制外員工的收入，強(qiáng)力推進(jìn)同工同酬。

關(guān)于 “進(jìn)一步增加和豐富集體活動(dòng)”，王樹利副書記解讀了相關(guān)國家政策，表示2017年要提前謀劃，結(jié)合所的實(shí)際，開展春游、秋游等集體活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力。

關(guān)于“醫(yī)療健康”，宋一平副所長表示將進(jìn)一步調(diào)研定點(diǎn)醫(yī)院的候選，同時(shí)解釋了生育女職工醫(yī)院建檔困難出現(xiàn)的原因。

2017年伊始，所領(lǐng)導(dǎo)班子專門就職工關(guān)心關(guān)注的重大、重要問題與職工們面對面交流，逐條答疑解惑，不僅贏得了大家廣泛認(rèn)可，統(tǒng)一了思想，而且職工們進(jìn)一步理解了所領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路，增進(jìn)了職工對病原所發(fā)展的共識，為病原所新的一年發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。