為保障職工對(duì)研究所發(fā)展建設(shè)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)我所發(fā)展，2016年5月6日上午9:30，我所在中海商旅五層會(huì)議中心召開了二屆八次職工代表大會(huì)擴(kuò)大會(huì)議。職工代表、編制內(nèi)和編制外聘用職工、及博士后人員等近110人參加了會(huì)議。會(huì)議由職代會(huì)主席團(tuán)輪值主席張磊亮同志主持。

此次職代會(huì)收集到的職工代表關(guān)心的問(wèn)題包括“職工收入分配制度的調(diào)整”、“新址基建進(jìn)度”、“產(chǎn)業(yè)開發(fā)”、“十三五科技發(fā)展規(guī)劃”等方面。所領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了逐一解答交流。金奇所長(zhǎng)指出，此次職代會(huì)恰逢我所建所十周年，病原所在領(lǐng)導(dǎo)班子和全所員工的共同努力下，從一張白紙起步，有了十年的積累，各方面發(fā)展取得了良好成績(jī)，但也要看到國(guó)內(nèi)同行和領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展形勢(shì)發(fā)生變化，上級(jí)要求也不斷提高，全所職工要把挑戰(zhàn)和壓力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

針對(duì)職工關(guān)心的“職工收入分配制度的調(diào)整”問(wèn)題，金奇所長(zhǎng)用圖表形象直觀解析了2015年我所員工的收入構(gòu)成，用數(shù)據(jù)進(jìn)一步闡釋收入分配機(jī)制改革改在哪兒。金奇所長(zhǎng)勉勵(lì)大家，各課題組要積極多渠道申請(qǐng)項(xiàng)目，大力開展產(chǎn)業(yè)開發(fā)。

針對(duì)職工關(guān)心的“新址基建進(jìn)度”問(wèn)題，宋一平副所長(zhǎng)通報(bào)了2016年新址基建的進(jìn)展情況和下一步的安排。金奇所長(zhǎng)進(jìn)行了補(bǔ)充，提出上級(jí)部門全力支持病原所新址基建工作，但時(shí)間緊，任務(wù)重，需要全所上下齊心努力加快新址基建進(jìn)度。

針對(duì)職工關(guān)心的“產(chǎn)業(yè)開發(fā)”問(wèn)題，劉海鷹副書記介紹了近期與院校產(chǎn)業(yè)處的溝通與對(duì)其他單位的調(diào)研情況，指出未來(lái)會(huì)盡快制訂病原所產(chǎn)業(yè)開發(fā)的細(xì)則。接下來(lái)，金奇所長(zhǎng)與職工代表進(jìn)行座談，了解各課題組有產(chǎn)業(yè)開發(fā)潛力的項(xiàng)目、產(chǎn)品和服務(wù)情況。

針對(duì)職工關(guān)心的“十三五科技發(fā)展規(guī)劃”問(wèn)題，金奇所長(zhǎng)詳細(xì)回顧了從去年到今年所里擬訂規(guī)劃的過(guò)程和思路，強(qiáng)調(diào)規(guī)劃會(huì)充分體現(xiàn)國(guó)家政策、院校規(guī)劃和行業(yè)需求，計(jì)劃于今年底或明年初推出規(guī)劃。

職代會(huì)是我所機(jī)制創(chuàng)新的重要組成部分，此次會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)班子一如既往的與廣大職工進(jìn)行誠(chéng)懇交流，進(jìn)一步凝聚了病原所發(fā)展的共識(shí)，調(diào)動(dòng)了全所各個(gè)群體職工的主動(dòng)性積極性，為病原所下一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。