為使全所職工熟悉我所規(guī)章制度，規(guī)范各類(lèi)辦事程序，增進(jìn)行政管理部門(mén)和科研人員交流，使管理工作更好地為科研工作服務(wù)，根據(jù)所長(zhǎng)辦公會(huì)的決定，人事教育處牽頭組織，各行政管理部門(mén)共同參與，于9月4日開(kāi)展了全所職工培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)是2008年新接收畢業(yè)生入所以來(lái)的第一次大范圍培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象包括東單地區(qū)、亦莊三層及五層的新老職工、博士后、臨聘人員等全體職工。除個(gè)別職工因工作需要無(wú)法到場(chǎng)外，共計(jì)74人參加。

    張?jiān)摃?shū)記代表所領(lǐng)導(dǎo)班子從開(kāi)展此次培訓(xùn)的背景、我所發(fā)展和科研工作的要求，我所工作特殊性，我所人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等幾個(gè)方面闡述了開(kāi)展培訓(xùn)的必要性，并結(jié)合目前我所有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，對(duì)管理部門(mén)工作人員和科研人員提出了具體的要求。各行政部門(mén)重點(diǎn)對(duì)本部門(mén)職責(zé)、崗位分工、規(guī)章制度和各類(lèi)辦事程序進(jìn)行了介紹和解釋。培訓(xùn)還專(zhuān)門(mén)分別安排了在場(chǎng)職工與各行政部門(mén)的交流時(shí)間，行政部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)職工提出的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)答疑，同時(shí)記錄職工的意見(jiàn)建議，作為日后工作中決策和改進(jìn)的參考依據(jù)。

    此次培訓(xùn)是我所成立以來(lái)首次統(tǒng)一組織的全員綜合性培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，將使廣大職工了解和掌握規(guī)章制度和辦事程序，提高工作效率。同時(shí)，加強(qiáng)了科研人員與管理人員的交流溝通，增進(jìn)了理解，將達(dá)到科研與管理相互支持、相互配合、相互促進(jìn)的良好效果。此次培訓(xùn)還是我所深入開(kāi)展所務(wù)公開(kāi)，增加行政管理工作透明度和加強(qiáng)民主參與、民主監(jiān)督的政策體現(xiàn)。同時(shí)，也是我所加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作的探索和嘗試，將為我所日后建立職工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系，開(kāi)展豐富有效的培訓(xùn)活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)。