經(jīng)過前期個(gè)人申報(bào)、材料審核、所內(nèi)公示接受員工監(jiān)督等程序，近日，我所組織召開了2014年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任評審會。來自中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所、醫(yī)藥生物技術(shù)研究所、首都兒科研究所的4位專家教授以及本所的7位專家教授受邀擔(dān)任評委，對我所專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作指導(dǎo)把關(guān)。

我所今年從美國引進(jìn)的鐘輝博士、2012年從英國引進(jìn)的楊國威博士，以及本所培養(yǎng)的三位助理研究員鄭建華、吳志強(qiáng)、王建民申請聘任副研究員職務(wù)；李相威技師申請聘任主管技師職務(wù)。申請副研究員職務(wù)人員任期內(nèi)綜合量化最高分39.927，最低分達(dá)到22.075。經(jīng)個(gè)人報(bào)告和答辯環(huán)節(jié)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會無記名投票，6位同志均全票通過答辯。

我所將繼續(xù)秉持“人才引進(jìn)和自主培養(yǎng)相結(jié)合”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，通過實(shí)施政策傾斜和保障條件支撐等措施，促進(jìn)青年科技、技術(shù)人才快速成長，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升科研素質(zhì)和能力,推動我所各項(xiàng)工作再上新臺階。