根據(jù)我所研究助理制有關(guān)規(guī)定，所有入所的研究助理必須通過中期評估（入所滿3年）和期滿考核（入所滿5年）方可獲得繼續(xù)留所工作資格。2012年參加中期評估的種輝輝博士和司有輝博士以及入所尚未滿3年的姚雪博士申請直接參加期滿考核。經(jīng)2012年9月17日所務(wù)會會議討論和全體參會人員無記名投票表決，三位研究助理均以優(yōu)異的成績提前通過了期滿考核。

此次提前參加期滿考核的三名研究助理在考核期內(nèi)遵守各項規(guī)章制度，積極承擔(dān)和參與所內(nèi)的各項任務(wù)和活動。在科研產(chǎn)出方面，三位研究助理在中期評估期滿甚至中期評估時間未滿時，即提前達(dá)到并大幅度超出了所里規(guī)定的期滿考核標(biāo)準(zhǔn)。其中種輝輝博士以第一作者或并列第一作者發(fā)表J Biol Chem. 論文4篇、PLoS One論文1篇和J Clin Virol.論文1篇，司有輝博士以第一作者發(fā)表Hepatology論文1篇和PLoS One論文1篇，姚雪博士以第一作者或并列第一作者發(fā)表J Biol Chem. 論文4篇、J Mol Biol.論文1篇?？己藭希鹌嫠L指出，我所推行“研究助理制”成效顯著，有力地促進(jìn)了青年科技人才的成長。一批年輕研究助理變壓力為動力，在課題組長的指導(dǎo)下，努力工作，展現(xiàn)了他（她）們的科研潛能，收獲了他（她）們付出所帶來的碩果。讓我們從他（她）們身上看到了病原所的未來。希望研究助理們再接再厲，開創(chuàng)個人成長和病原所發(fā)展雙贏的新局面。