為了加深所領(lǐng)導(dǎo)班子與青年科研人員之間的交流與溝通，促進青年科技人才發(fā)展，8月22日新學(xué)期第一天，我所組織召開了全體研究助理和博士后座談會。會議由劉海鷹副書記主持，所領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，研究助理，博士后以及科技教育處、所務(wù)辦公室、人力資源處相關(guān)人員參加了會議，本學(xué)期新入所的研究助理和博士后人員也積極列席了座談會。

會上，研究助理與博士后暢所欲言，談了自己入所工作以來的感受和對自身發(fā)展的考慮，并就研究助理考核機制與晉升機制，博士后留所及科研儲備人員實驗室建設(shè)、加強學(xué)術(shù)交流等方面提出了自己的問題、看法和建議。

所領(lǐng)導(dǎo)認真傾聽了大家的發(fā)言，針對大家提出的問題進行了現(xiàn)場解釋和討論，并就研究助理階段科研工作和個人發(fā)展主線，如何協(xié)調(diào)工作與生活的關(guān)系等方面與研究助理及博士后們進行了溝通和交流。特別是金奇所長等所領(lǐng)導(dǎo)分別暢談了各自對科研人員發(fā)展過程的認識和從事科研工作的經(jīng)驗，使與會的青年科研工作者受益匪淺。金奇所長表示，所里一貫以來并且今后也會盡力給大家創(chuàng)造良好的條件，涉及職工個人發(fā)展和職工個人利益的事情，所里都會盡可能給予幫助和支持。同時也希望研究助理努力工作，妥善處理好個人發(fā)展長遠目標和現(xiàn)實要求的關(guān)系，實現(xiàn)研究所、課題組和個人共同發(fā)展。王健偉副所長、劉海鷹副書記、郭斐、楊帆、楊威三位所長助理就青年科研工作者如何破解目前科研工作和個人發(fā)展的困惑，如何完成好不同階段的任務(wù)目標提供了很好的建議，并與青年科技人員進行了討論交流。