為加強科研隊伍建設，更好的完成研究助理培養(yǎng)工作， 2010年9月9日下午，由人力資源處牽頭組織召開了我所研究助理制實施以來第一次研究助理中期評估評審會。所領(lǐng)導，教授委員會委員代表（隨機選取7人）、科技教育處負責人、人力資源處負責人、紀檢專干及職工監(jiān)督員和全體研究助理參加了會議。

除1名同志因工作調(diào)動經(jīng)所務會批準不參加中期評估外，其余4名符合參加中期評估條件的研究助理分別報告了各自的課題研究情況、發(fā)表論文情況和今后的工作計劃等，經(jīng)評審委員會11位委員無記名投票，4名同志均以全票通過了評審委員會考核。會議的投票及計票均在紀檢專干及職工監(jiān)督員的全程監(jiān)督下完成，評審結(jié)果將提請所務會審議，并綜合考慮研究助理工作表現(xiàn)和此次評審結(jié)果由所務會審定最終評估結(jié)果。

此次評審會是我所第一批研究助理參加中期評估，參評的4位研究助理在評估期內(nèi)工作出色，在Journal of Virology、Emerg Infect Dis等領(lǐng)域內(nèi)高水平國際期刊上發(fā)表了多篇科研論文。通過此次研究助理中期評估一方面使全所研究助理進一步了解評估的目的、要求和程序，另一方面也是對研究助理評估工作的檢驗，有助于所里相關(guān)政策的進一步完善，更好地做好研究助理培養(yǎng)工作。