仙台有树电视剧免费观看完整版高清_下厨房金银玉露_西西人体扒开大胆大尺度展露_西西里的美丽传说 电影_西方37大但免费_西方37大但尺寸艺术

English
中文 English

綜合新聞

轉(zhuǎn)變工作理念,探索以博士后為主的青年人才培養(yǎng)機(jī)制

來源:人力資源處 發(fā)布日期:2009-12-10 字號:

大力發(fā)展博士后事業(yè),是科研機(jī)構(gòu)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究,培養(yǎng)高層次人才的重要途徑。根據(jù)我所人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃和部署,所里將博士后招收、培養(yǎng)作為近期和今后人才工作的重點(diǎn),通過轉(zhuǎn)變工作思路和理念,實(shí)施青年科研人才培養(yǎng)的兩大轉(zhuǎn)變,一是從傳統(tǒng)科研院所以研究生為基本科研力量的狀況,逐步過渡到以博士后為主要研究力量;二是職工來源上從招聘應(yīng)屆畢業(yè)生逐步過渡到從博士后出站人員中選拔具有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T從事研究助理工作。逐步將博士后群體發(fā)展成為我所青年人才的主要來源和科研后備力量。

為實(shí)現(xiàn)我所博士后工作目標(biāo),所里提出了五大扶持政策,鼓勵用人部門加大博士后招收和培養(yǎng):一是所里在為博士后提供良好科研工作條件的同時,為博士后提供優(yōu)厚的工資福利待遇,所里限定博士后人員年收入6萬元為基線,上不封頂;二是博士后在站期間可比照正式職工加入工會,可當(dāng)選職工代表參與所里的民主管理,充分發(fā)揮博士后主人翁精神;三是從2009年起所里突破了原課題組人員配置人數(shù)限制,博士后招收上所里不限制招收人數(shù);四是所里加大了博士后人員科研經(jīng)費(fèi)支持,從今年起我所博士后人員可向所里申請10萬元科研經(jīng)費(fèi),對于申請到國家博士后科學(xué)基金的博士后人員,所里按本所博士后管理的有關(guān)規(guī)定另予以經(jīng)費(fèi)匹配;五是所里將設(shè)立博士后經(jīng)費(fèi)獎勵基金,對于在站期間科研工作出色的博士后人員及課題組予以獎勵,用于課題組發(fā)放博士后津貼補(bǔ)貼。

我所自2007年底開始招收博士后以來,通過實(shí)施“延攬青年人才計(jì)劃”,在短短的一年多時間里,在站的博士后研究人員已達(dá)兩位數(shù),招收人員涉及微生物學(xué)、寄生蟲學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè),分布在梅里埃實(shí)驗(yàn)室、寄生蟲學(xué)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等6個研究單元或課題組。同時,所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視博士后的培養(yǎng)工作,不定期召開座談會傾聽博士后人員對所里工作的建議,并舉辦青年人才培訓(xùn)、專題講座和學(xué)術(shù)報告為博士后提供學(xué)術(shù)交流的平臺。在所里的積極推薦下,我所博士后還獲得了全國博管會博士后科學(xué)基金資助。近日,所里啟動了新一輪的博士后招收工作,繼續(xù)擴(kuò)大博士后招收和培養(yǎng)規(guī)模。今后我所將不斷加大博士后人員的招收和培養(yǎng)力度,使博士后研究成果的水平不斷提升。同時在管理理念、運(yùn)行模式和服務(wù)體系上不斷創(chuàng)新,探索一條青年科研人才的有效發(fā)展模式,為我所開展創(chuàng)新性研究奠定人才基礎(chǔ)。

临邑县| 五寨县| 永修县| 宝山区| 凤山县| 锡林郭勒盟| 南宫市| 炉霍县| 莱芜市| 分宜县| 太康县| 金塔县| 元江| 南靖县| 嘉峪关市| 乌兰浩特市| 垫江县| 怀来县| 峨眉山市| 玉龙| 东丰县| 永城市| 九龙坡区| 马关县| 云浮市| 大化| 元阳县| 永川市| 都江堰市| 永德县| 江津市| 虞城县| 红安县| 马鞍山市| 于都县| 武义县| 铁力市| 华安县| 扎鲁特旗| 扎囊县| 青神县|