金奇所長在交流過程中指出，研究所一直非常重視人才工作，特別是所內(nèi)人才培養(yǎng)工作，積極創(chuàng)造各種條件，多途徑為各類人才的發(fā)展提供機(jī)會、崗位等鋪墊。鼓勵青年人才多去鍛煉、多出成績，支持青年人才多走出去學(xué)習(xí)，開闊視野。結(jié)合當(dāng)前行業(yè)形勢和我所實際，金奇所長特別強(qiáng)調(diào)，青年科技人才目前最重要任務(wù)的是加強(qiáng)自身努力和積累，今天的努力，未來就會有回報。要充分了解國家和院校在有關(guān)領(lǐng)域的部署，尋找未來5年、10年，甚至20年的研究重點和方向，站好位置，發(fā)展壯大，真正把未來掌握在自己手中。金奇所長還就青年科技人才關(guān)心的工資收入改革與未來收入的增長、出國培訓(xùn)提升科技能力以及如何結(jié)合未來國家傳染病防控形勢和傳染病研究布局加強(qiáng)科技積累等問題與大家分享了個人的看法。

金奇所長還表示，雖然目前我所受辦公地址等因素影響，現(xiàn)階段是制約研究所發(fā)展的主要因素，但是隨著新址建設(shè)完成，未來我所發(fā)展將充滿著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，希望大家能夠齊心協(xié)力、群策群力，為病原所得發(fā)展做出更大的努力。

我所自建所以來一直堅持民主治所的理念，搭建各個群體例會、職代會等平臺，拓寬領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工溝通交流的渠道，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。在這個過程中，雖然遇到了各種各樣的困難，領(lǐng)導(dǎo)班子還是一直堅持下來。此次青年科技人才座談會，依舊是不忘初心，牢記使命，進(jìn)一步了解青年人才的實際需求，宣講研究所發(fā)展思路，為促進(jìn)我所青年人才快速成長提供保障。